2024年6月25日(火)午前10時より、ホテルポールスター札幌において第41回通常総会を開催いたしました。
当総会にて第73期業務報告をご確認いただくとともに、決議事項である第73期剰余金処分(案)・2024年度事業計画(案)ならびに役員の選任等を満場一致でご承認賜わりました。
2024年度は、「長期ビジョン(~2024年度)」の実現に向けた中期経営計画(2022~2024年度)の最終年度として、アクションプラン(重点課題・個別課題)並びに評価指標の達成に向けて総仕上げを行う年度となります。
2023年度の遂行状況を踏まえ、「進展している課題の更なる深化」と「進捗に遅れなどが見られる課題の改善」そして「新たに認識した課題への対応」を基本に、1.『「深める」「広げる」「寄り添う」活動の更なる前進』、2.『「人と組織が共に成長する」取組みの定着』の遂行方針を設定し事業活動を展開します。
今後とも<ろうきん>をご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
なお、新役員体制および退任役員につきましては、別添PDFデータをご高覧願います。
以上